دويست و ششمين نشست شوراي مشاوران وزرا در امور ايثارگران/ ارتقاي نقش مشاوران ايثارگران در دولت سيزدهم/ طراحي شبکه محلهاي براي تکريم ايثارگران/ ضرورت اجراي قوانين حوزه ايثارگري در بخشهاي دولتي و خصوصي
تاریخ انتشار: ۳۰ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۲۳۸۵۶
خبرگزاری آریا - دویست و ششمین نشست شورای مشاوران وزرا در امور ایثارگران با حضور عصر روز دوشنبه 29 خرداد با حضور معاون رئیس جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سالن اجتماعات مجتمع فرهنگی ورزشی تلاش برگزار شد.
به گزارش «ایثار»، دکتر سید امیرحسین قاضیزاده هاشمی در این مراسم با بیان اینکه این نشست دومین نشست مشترک با سید صولت مرتضوی است که جای تقدیر دارد، گفت: بنیاد شهید و امور ایثارگران یک بار در قامت معاون اجرایی رئیس جمهور و این بار به عنوان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با سید صولت مرتضوی نشست مشترک برگزار میکند که نشان دهنده اهتمام و توجه ایشان به موضوع ایثار و شهادت است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
معاون رییسجمهور با بیان اینکه تلاش میشود نشست شورای مشاوران وزرا در امور ایثارگران به صورت ماهانه برگزار شود، تصریح کرد: برگزاری این نشست در استانها و در دستگاهها به صورت مستمر پیگیری میشود و امیدواریم این نشست در همه وزارتخانهها و دستگاهها برگزار شود زیرا موضوع خدمات رسانی به ایثارگران با همه دستگاهها مرتبط است.
دکتر قاضیزاده هاشمی با بیان اینکه در دولت سیزدهم نقش مشاوران دستگاهها در امور ایثارگران ارتقاء یافته است، تأکید کرد: با بخشنامههایی که توسط رئیس جمهور، معاون اول رئیس جمهور و سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شده است و سپس با اصلاح ساختار صورت گرفته و جایگاه مشاوران وزرا و دستگاهها ارتقا یافته است، بر اساس برنامهریزی صورت گرفته بنیاد شهید و امور ایثارگران به یک سازمان پیگیری کننده، معاضدت کننده و مطالبه گر تبدیل میشود، یعنی بنیاد باید به عنوان یک دستگاه نظارتی مطالبه گری کرده و در این طرح در مقام یادآوری کننده و پیگیری کننده قرار گیرد.
معاون رئیس جمهور با بیان اینکه نحوه مطالبه گری به این معنا است که ما به عنوان یک دستگاه نظارتی مطالبات را انجام دهیم، خاطرنشان کرد: ما باید در دستگاهها حضور یافته و کنارشان باشیم. بنیاد در حقیقت در تکریم ایثارگران و ترویج فرهنگ ایثار و شهادت در مقام یادآوری کننده و پیگیری کننده است.
رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران با اشاره به اینکه مقام پیگیری کننده در دستگاهها، مشاوران امور ایثارگران در دستگاهها هستند، افزود: انتظار داریم با ارتقای جایگاه مشاوران و همت دولت، شاهد نقشآفرینی این مسئولان در پیگیری موضوعات و گزارش دهی مستمر باشیم و در اجرای قوانین و خدمت رسانی به ایثارگران تغییرات محسوسی رخ دهد.
وی خاطرنشان کرد: یک درصد از اعتبارات جاری دستگاهها به امر ترویج فرهنگ ایثار و شهادت اختصاص پیدا کرده است که مدیر اجرایی این طرح همان مشاوران ایثارگران دستگاهها هستند. همچنین در آییننامهای که به تصویب شورای ترویج و توسعه فرهنگ ایثار و شهادت رسیده است نقش محوری به مشاوران ایثارگران دستگاهها داده شده و در حقیقت وجود این قرارگاهها در تمام دستگاه اجرایی یک شبکه کامل و دستگاهی را ایجاد میکند.
معاون رئیس جمهور تأکید کرد: البته ما در کنار این شبکه کامل و دستگاهی به دنبال طراحی یک شبکه محلهای با محوریت روحانیت محلات نیز هستیم تا بتوانیم تکریم و ترویج فرهنگ ایثار و شهادت را توسط ائمه و روحانیت توسعه دهیم، لذا در همین رابطه نیز مشغول تدوین آییننامهها هستیم که در آن نماینده ولی فقیه، ائمه جمعه و ستاد ائمه جمعه اعلام آمادگی کردهاند.
رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران با بیان اینکه بسیاری از موضوعات قانونی ایثارگران از قبیل ایجاد اشتغال به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باز میگردد، تصریح کرد: قوانین مربوط به ایثارگران در بنگاهها که عمدتاً مربوط به تأمین اجتماعی است به خوبی اجرا نشده است، کما اینکه در دستگاههای دولتی شرایط بهتر است و به طور کلی اجرای برخی قوانین در دستگاههای خصوصی به مطلوب نبوده است که امیدواریم با احصای قوانین و مقررات وضعیت بهبود یابد و در این جهت به طور مثال میتوان در حوزه اشتغال یا تعاون یک کارگروه مربوط به ایثارگران راهاندازی شود.
دکتر قاضیزاده هاشمی ادامه داد: همچنین مشکلات گستردهای در سازمان تأمین اجتماعی به خصوص در حوزه بنگاهها، بازنشستگی و همچنین بازنشستگیهای پیش از موعد وجود دارد که میتوان مسئله را در مطالبات تأمین اجتماعی از دولت در نظر گرفت و حلوفصل کرد.
وی همچنین با اشاره به بحث داد و ستد اطلاعات گفت: بنیاد شهید و امور ایثارگران به اطلاعات زیادی که در حوزه وزارت کار تولید میشود نیازمند است اما متأسفانه بعضی از این اطلاعات ناقص است، به طور مثال اطلاعاتی که در زمینه استخدام وجود دارد به بنیاد مربوط است چرا که ما باید بدانیم طبق این لیست چه افرادی شاغل و چه افرادی شاغل نیستند.
دکتر قاضیزاده هاشمی همچنین با اشاره به دهک بندیهای صورت گرفته در پایگاه رفاه ایرانیان خاطرنشان کرد: بررسی و اصلاح اطلاعات ایثارگران در این سامانه ضروری است به عنوان مثال بیماران صعبالعلاجی در ایثارگران وجود دارند که باید هزینههای درمانشان را به حسابشان واریز نماییم و این واریز گردش حساب را بالا میبرد و باعث میشود که دهک این عزیزان در سامانه افزایش پیدا کند که باید هرچه سریعتر اصلاح شود.
رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران با اشاره به اینکه اطلاعات باید آنلاین باشد که متأسفانه عملکرد مطلوبی در این زمینه نداریم و نیازمند یاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستیم، تأکید کرد: در بنیاد شهید و امور ایثارگران در موارد مشترک آماده عقد تفاهمنامه است تا با ابلاغ شخص وزیر بخشهای اجرایی سازو کار مشخصی پیدا کند.
انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران فرهنگ ایثار و شهادت کار و رفاه اجتماعی امور ایثارگران قاضی زاده هاشمی پیگیری کننده مشاوران وزرا دستگاه ها رئیس جمهور
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۲۳۸۵۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیشترین حضور شرکتهای خصوصی در شرکت ملی نفت در دولت سیزدهم رقم خورد
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران با بیان اینکه هماکنون در نسل سوم قراردادهای بالادستی هستیم و در آینده قراردادها بهبود مییابند، گفت: در دولت سیزدهم به نسبت دیگر دولتهای پس از انقلاب تاکنون بیشترین حضور بخش خصوصی در کسبوکار شرکت ملی نفت ایران دیده میشود.
به گزارش خبرنگار شانا، محسن خجستهمهر صبح امروز (سهشنبه، ۱۱ اردیبهشت) در حاشیه آیین امضای تفاهمنامههای مطالعات طرحهای توسعه ۱۶ میدان گازی با هلدینگها، شرکتهای پتروشیمی و شرکتهای اکتشاف و تولید ایرانی، در جمع خبرنگاران با بیان اینکه امسال سال جهش تولید با مشارکت مردم است، بیان کرد: بهدلیل اینکه شرکتهای پتروشیمی نیازمند تأمین خوراک خودشان هستند و از طرفی درآمد مستمر دارند، تصمیم گرفتیم برای توسعه ۱۶ مخزن گازی به ارزش ۶ میلیارد و ۴۰۰ میلیون دلار با شرکتهای پتروشیمی تفاهمنامه امضا کنیم.
وی ادامه داد: با امضای این تفاهمنامهها درعمل کار مطالعات ۱۶ مخزن گازی آغاز و در حداقل زمان ممکن پیشنهاد فنی و اقتصادی این هلدینگها، شرکتهای پتروشیمی و شرکتهای اکتشاف و تولید بررسی میشود.
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران با بیان اینکه هماکنون مذاکراتی را درباره بعضی از بندهای مندرج در قراردادها آغاز کردهایم، بیان کرد: با اجرای این قراردادها، در مجموع روزانه حدود ۱۲۷ میلیون مترمکعب به ظرفیت تولید گاز کشور اضافه میشود.
خجستهمهر گفت: این اتفاق گامی مهم برای شرکتهای پتروشیمی است تا افزون بر استفاده حداکثری از ظرفیتهای خالی خود، در خلال برنامه هفتم توسعه که قرار است حدود ۳۰ میلیون تن به ظرفیت آنها اضافه شود، با تأمین خوراک خوشان این توسعه را محقق کنند.
وی با اشاره به اینکه بخش عمده مردم جزو سهامداران خرد و کلان این واحدهای پتروشیمی هستند، افزود: شرکت ملی نفت ایران نخستین گام را برای اجرای شعار سال و فرمایشهای مقام معظم رهبری در سال ۱۴۰۳ برداشته است.
امضای حدود ۱۳ میلیارد دلار قرارداد در سال ۱۴۰۲
مدیرعامل شرکت ملی نفت با بیان اینکه پارسال در این شرکت حدود ۱۳ میلیارد دلار قرارداد امضا شد که سرمایهگذاران آنها بانکها بودند، تصریح کرد: با این دو گام اقدامهایی منحصربهفرد در مسیر سرمایهگذاری بخشهای خصوصی رقم خورد.
خجستهمهر با اشاره به اینکه در اجرای طرح بزرگ و ملی فشارافزایی میدان مشترک پارس جنوبی چهار قرارداد امضا شد، بیان کرد: با اجرای کامل این طرح از افت تولید روزانه حدود ۴۰۰ میلیون مترمکعب گاز در پارس جنوبی جلوگیری میشود.
وی افزود: ظرفیت سرمایهگذاری این قراردادها حدود ۲۰ میلیارد دلار است و با امضای این قراردادها درعمل کار فشارافزایی را در پارس جنوبی آغاز کردهایم. مهمترین تجهیزات موردنیاز اجرای این طرح، تأمین توربوکمپرسور و سکوهای فشارافزایی است و با توجه به توانی که در داخل کشور وجود دارد، در آیندهای نزدیک بعضی از قراردادهای جانبی مربوط به ساخت توربوکمپرسور و سکوهای فشارافزایی امضا میشوند.
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران با بیان اینکه طرح ملی فشارافزایی پارس جنوبی هفت قطب دارد، ادامه داد: با رقابتی که بین بخش خارجی و داخلی به وجود آمده، هر بخش بتواند سریعتر توربوکمپرسور و سکوهای فشارافزایی را بسازد، عملیات نصب نخستین قطب زودتر آغاز میشود.
خجستهمهر با بیان اینکه اگر یک واحد پتروشیمی نیاز به تخصیص خوراک داشته باشد در قرارداد دیده میشود، گفت: هماکنون در نسل سوم قراردادهای بالادستی هستیم و در آینده قراردادها بهبود مییابند. همانطور که الگوی تازه قراردادهای نفتی نسبت به قراردادهای پیشین تغییرهایی داشته است و این تغییرها جذابیت بیشتری برای بخش خصوصی دارد، در دولت سیزدهم به نسبت دولتهای پس از پیروزی انقلاب اسلامی تاکنون بیشترین حضور بخش خصوصی در کسبوکار شرکت ملی نفت ایران دیده میشود.
وی با تأکید بر اینکه از همه ظرفیت بخش داخلی بهره میگیریم، بیان کرد: سازندگان ایرانی توانستهاند بیشتر کالا و تجهیزات اساسی را که زمانی از خارج کشور تأمین میشد، با تلاش و کوشش و دانش فنی بسازند. برای نمونه هماکنون برای شیرینسازی گاز، از توربوکمپرسورهای داخلی در سایزهای مختلف و توان متفاوت استفاده میکنیم. با توجه به ظرفیت شرکتهای داخلی این فرصت به آنها داده شده است و باید به بخش خصوصی و سازندگان داخلی میدان بدهیم، زیرا آنها قادرند بعضی از نیازهای ما را تأمین کنند.
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران با اشاره به اینکه هفت میدان نفتی شادگان، کوپال، آبان، پایدار غرب، دالپری، پایدار شرق و چشمهخوش سرمایهگذار خارجی دارند، گفت: الگوی تازه قراردادهای نفتی بدون واگذاری حق مالکیت و حاکمیت امضا و فقط سرمایهگذاری و خرید خدمت از سوی شرکت ملی نفت ایران انجام میشود.